A recente história vira artigo

No 1º semestre de 2009 a escola Profissional Monsenhor Expedito recebeu a visita de pesquisadoras da UNESP. A pesquisa se deu com base no trabalho que a entidade desenvolve sobre a educação de valores. Confira o artigo na íntegra, acessando: http://www.fct.unesp.br/Home/Pesquisa/EducacaoMoral/Projeto_Camocim.pdf

Mediação de conflitos

As proposições que apresento abaixo tem a intenção de auxiliar os colegas nas tomadas de decisões, no que se refere à minimização de conflitos que possam existir na equipe escolar.

• Trabalhe de forma sistemática o tema confiança com a equipe;
• Pregue e exercite a educação pelo exemplo;
• Não demore para resolver um determinado conflito;
• Faça semanalmente ou quinzenalmente reunião de alinhamento com a toda a equipe;
• Crie uma comissão ética e disciplinar (anti-conflito) para tratar dos problemas que surgirem no cotidiano. Referida comissão precisa ser representada por funcionários, professores e gestores. (Esta última estratégia ainda é uma ideia que, depois de amadurecida e negociada com a equipe, pretendo implementar).

Paulo Sérgio Fontenele

A seguir, um vídeo sobre motivação e sinergia. Disponível em www.youtube.com/watch?v=7kTI75uR58U&feature=player_embedded#at=14